L’esprit GLS

Chez GLS, la responsabilité sociale et l’amélioration continue sont des priorités. En voici quelques exemples :

Un siège social écoresponsable

Le groupe GLS s’inscrit comme un leader responsable dans le monde du transport et notre siège social certifié LEED en est une représentation concrète. Vous pouvez le découvrir sur votre téléphone ou votre tablette à travers une visite virtuelle de nos bureaux. Avec ce parcours interactif, nous souhaitons transmettre notre vision d’un développement durable et intelligent :

LEED.GLS-CANADA.COM

Partenariats communautaires

Chez GLS, nous fournissons à notre communauté bien plus que des colis. Il est important de s’associer avec différentes organisations pour faire une différence. Nous contribuons à la lutte contre le cancer du sein en tant que transporteur officiel de la fondation CURE. GLS s'est aussi joint à la Fondation Fais un vœu à titre d’ambassadeur institutionnel pour plusieurs de leurs évènements. À chaque année, GLS encourage ses employés à participer à des activités ludiques permettant de récolter des dons pour la fondation.

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LA FONDATION FAIS UN VOEU

Programmes pour les employés

Nous nous engageons à reconnaître nos employés pour leur travail exceptionnel et nous cherchons toujours à améliorer nos conditions de travail. Pour atteindre cet objectif, nous avons mis en place un certain nombre de programmes visant à encourager la réussite et à permettre à nos employés de maintenir un bon équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée. Le Cercle de l’Excellence annuel en est un exemple. Nous nous efforçons d’améliorer continuellement ces programmes et d’en créer de nouveaux.

Récipiendaires du Cercle de l’Excellence

Protection de l’environnement

La protection de l’environnement est un principe fondamental chez GLS, qui est mis en pratique par tous les employés du groupe. En 2008, GLS a lancé son initiative environnementale ThinkGreen afin de coordonner et d’encourager de manière proactive la diversité des activités au sein du groupe GLS. Dans toutes les filiales nationales de GLS, des responsables de l’environnement veillent à la mise en œuvre des mesures de protection de l’environnement à l’échelle du groupe.

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Développement durable

GLS a une compréhension holistique du développement durable qui englobe les aspects environnementaux, sociaux et économiques de sa responsabilité d’entreprise. L’objectif est d’offrir aux clients la meilleure qualité en termes de logistique tout en offrant aux employés un emploi stable dans une entreprise solide.

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Diversité

Notre culture d’entreprise est caractérisée par la variété et la diversité - c’est ce que représente GLS. Nous célébrons cette journée avec nos employés et nos partenaires dans plus de 40 pays. Parce que nous sommes fiers de la diversité qui nous unit au sein du réseau GLS. Nos images parlent d’elles-mêmes !

GLS CÉLÈBRE LA JOURNÉE
INTERNATIONALE DE LA TOLÉRANCE